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윤리강령

우리는 스스로 정한 윤리강령을 반드시 실천하여 신뢰받는 기업이 될 것을 굳게 다짐합니다.
또한, 법률을 준수하고 국가와 사회로부터 신뢰받는 기업으로서의 역할과 책임을 다하고자 합니다.

우리는 스스로 정한 윤리강령을
반드시 실천하여 신뢰받는 기업이 될 것을
굳게 다짐합니다.
또한, 법률을 준수하고 국가와 사회로부터
신뢰받는 기업으로서의 역할과 책임을
다하고자 합니다.

우리 옐로우캐피탈대부㈜는 신뢰와 성실을 바탕으로 최상의 금융서비스를 창출하여 고객에게 『모범적인 소비자금융 서비스기업』을 목표로 한다.
이를 위해 「자립, 성장, 공헌, 함께」라는 4대 핵심가치를 정신적 지표로 삼는다.
우리는 법과 원칙을 준수하고 기업의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해 윤리경영에 의한 윤리강령을 제정하고 모든 기업활동의 가치판단 기준으로 삼는다.

1

법률과 규정을 준수한다.
- 고객, 임직원 등 모든 사람에 대해 성별, 종교, 지역, 장애, 결혼여부 등을 이유로 불합리한 차별을 하지 않고 존중한다.
- 근로기준법 및 관계법령을 준수하여 임직원의 고용 및 임금조건을 합리적이고 정당하게 결정한다.
- 상사는 부하사원에게 회사규정에 위반되거나 회사 및 업무와 무관한 작업을 수행하도록 부당한 지시를 하여서는 아니 되며, 정신적, 육체적인 강요에 의해 비자발적으로 업무에
임하게 하여서도 아니 된다.

2

원칙을 지키며 공정하게 경쟁한다.
- 금융거래 관련 법규를 준수함으로써 자유롭고 공정하게 경쟁한다.
- 타사와 이자율, 대출조건, 시장분할에 관한 담합을 하지 아니하며, 담합을 목적으로 고객, 이자율, 대출조건 등에 관해 협의하지 아니한다.
- 외부 거래기관 등 이해관계자로부터의 금전, 금품, 향응을 제공받거나 직위와 직무를 이용하여 폐해를 끼치는 등 공정한 거래관계에 저해가 되는 일체의 부정행위를 하지 아니한다.

3

정확한 회계 처리 및 공시를 통해 회계의 투명성을 유지한다.
- 정기적인 회계감사를 받으며 기업회계기준 및 회사규정에 의거하여 모든 거래를 사실에 입각하여 정확하게 기록하고 관리한다.
- 신원이 불명확하거나 거래관행이 투명하지 않은 개인, 기관과의 거래는 삼가 하며, 불법적인 허위·변칙 거래에 대해서는 관여하지도 협조하지도 아니한다.

4

내, 외부 고객의 정보를 보호한다.
- 고객정보의 유출에 따른 1차적인 책임은 해당 임직원에 있음을 인식하고, 개인의 사생활 침해 방지 및 정보보호 관련 법 규정의 준수에 최선을 다한다.
- 외부 또는 지인과의 대화 및 전화통화 시 회사의 지적 재산보호 및 고객정보 보호규정을 위반하지 않도록 주의한다.
- 직무수행 중 취득한 고객 및 협력사의 정보는 업무목적으로만 이용하며, 불법적으로 제3자에게 유출하지 아니한다.

5

모든 업무활동에서 공과 사를 엄격히 구분한다.
- 회사 공금이나 자산을 횡령, 유용, 절취하거나 경비를 변칙 처리하는 등 직위 및 직무를 이용하여 사적인 이익을 도모하는 일체의 부정행위를 하지 아니한다.
- 직무상 취득한 고객정보를 유용하여 사적인 이득을 취하거나 회사의 명예를 훼손할 수 있는 일을 하지 아니한다.

6

건전한 조직분위기를 조성한다.
- 성희롱, 풍기문란, 폭력 및 사적인 부담을 주는 강요행위 등 상하, 동료 간에 상호 불쾌감이나 피해를 주어 건전한 동료관계를 저해하는 일체의 언행을 하지 아니한다.
- 학연, 지연에 근거한 파벌이나 사조직을 결성함으로써 위화감을 조성하거나 건강한 조직문화를 해치는 행위를 하지 아니한다.

7

고객만족을 경영활동의 최우선적 가치로 삼는다.
- 고객의 말에 항상 귀 기울이며, 요구와 제안은 최대한 수용하여 서비스 개선활동에 적극 반영한다.
- 내, 외부고객에게는 어떠한 상황에서도 친절하고 성실한 자세로 임한다.
- 고객의 오해를 유발할 수 있는 이자율 및 대부조건에 대한 과장광고 또는 대부강요, 불법추심행위를 절대금지 함으로써 고객이 합리적으로 대출을 선택할 수 있는 권리를 존중한다.

8

전 임직원의 「삶의 질」향상을 위해 노력한다.
- 모든 사원에게 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 동등한 기회를 제공하고, 그 능력과 성과에 따라 공정하게 대우한다.
- 종업원들의 끊임없는 자기계발을 권장하며, 업무수행상 필요한 역량 향상을 위한 제반 활동을 적극 지원한다.
- 자율적이고 창의적으로 일할 수 있는 쾌적한 근무환경을 조성한다.

9

기업의 사회적 책임을 다한다.
- 회사는 안정적인 고용창출을 위해 노력하며, 조세납부의 의무를 성실 하게 이행한다.
- 임직원 각자의 행동이 회사의 이미지와 직결된다는 것을 명심하고 단정한 복장, 예의 바른 행동, 품위 있는 언어사용 등을 통하여 회사의 명예를 지키도록 노력한다.
- 임직원 각자가 지역사회의 일원으로 책임과 의무를 다하여 회사에 대한 지역사회의 신뢰를 높이도록 노력한다.
- 기부활동, 재난구호 등 사회봉사활동에 적극 참여한다.

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